Kirkeminister Birthe Rønn Hornbech ændrer reglerne for ansættelse af præster, så det ikke længere er muligt at besætte præstestillinger uden om et teologisk retningsbestemt mindretal.

I pastorater med flere præstestillinger skal der ved ansættelse tages hensyn til et teologisk retningsbestemt mindretal i menighedsrådet. Denne regel gælder ikke for præster, der ansættes på overenskomstvilkår, de tidligere benævnte hjælpepræster. Samtidig kan en præstestilling i et pastorat med flere præstestillinger besættes uden opslag med en præst, der allerede er ansat i pastoratet.

Birthe Rønn Hornbech forklarer:

"Når reglerne om mindretalsbeskyttelse og ansættelse uden opslag kobles sammen, kan det få den betydning, at mindretalshensynet ikke varetages. F.eks. vil en præstestilling, som er besat af en repræsentant fra et teologisk retningsbestemt mindretal, ved ledighed kunne besættes uden opslag med en anden præst fra pastoratet, som ikke repræsenterer mindretallet. Den tilbageblevne ledige stilling i pastoratet vil ofte være knyttet til overenskomstvilkår, og en ny præst vil kunne ansættes i denne stilling uden krav om, at der skal tages hensyn til mindretallet, da mindretalshensynet kun tages ved besættelse af hovedstillingerne i pastoratet, det vil sige tjenestemandsstillingerne."

Birthe Rønn Hornbech fortsætter:

"Derfor har jeg taget initiativ til at reglerne ændres, så præstestillinger ikke kan besættes uden opslag, hvis der er et mindretal i menighedsrådet, som kan påberåbe sig mindretalsbeskyttelsen. Dog skal det være muligt for menighedsrådet enstemmigt at tilslutte sig, at en stilling, der tidligere var besat af en præst fra et teologisk retningsbestemt mindretal, besættes uden opslag."

Det ændrede regelsæt sendes i høring, hvor det vil være muligt at komme med bemærkninger.